{"id":14648,"date":"2020-04-24T10:46:30","date_gmt":"2020-04-24T08:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/emergenzalavoro.com\/?p=14648"},"modified":"2020-06-26T10:51:19","modified_gmt":"2020-06-26T08:51:19","slug":"lavorare-da-dipendente-pubblico-pro-e-contro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenzalavoro.com\/orientamento-lavoro\/lavorare-da-dipendente-pubblico-pro-e-contro\/","title":{"rendered":"Lavorare da dipendente pubblico: pro e contro"},"content":{"rendered":"<p>Lavorare da dipendente pubblico <strong>\u00e8 ancora cos\u00ec vantaggioso<\/strong> o negli ultimi anni la situazione \u00e8 cambiata? Da decenni la posizione di un lavoro nell&#8217;ambito di ci\u00f2 che \u00e8 pubblico \u00e8 stato visto come una posizione vantaggiosa.<\/p><div class=\"498b7b691009d5dacba6666df99e67dc\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:0px 0 0px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-3129019009686413\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Emergenzalavoro_Articoli-Post_Lavoro_Reattiva_Alto -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-3129019009686413\"\r\n     data-ad-slot=\"8037922885\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n\n<p>In un comparto come quello lavorativo, con sempre meno certezze e sempre pi\u00f9 tagli da parte delle aziende private, ottenere posto nel settore pubblico, che fosse un poliziotto, <a href=\"https:\/\/concorrenzaediritti.it\/come-trovare-lavoro\/concorsi-vigili-del-fuoco_32.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un vigile del fuoco<\/a>, <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Impiegato_statale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un dipendente comunale<\/a> o <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Polizia_municipale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un vigile urbano<\/a>, \u00e8 un modo per poter vivere tranquilli. Tale posizione lavorativa per\u00f2, soprattutto nella realt\u00e0 italiana, comporta anche una serie di svantaggi da non sottovalutare.<\/p>\n<h2>Lavorare da dipendente pubblico? Non sempre sono rose e fiori\u2026<\/h2>\n<p>Se il posto fisso \u00e8 qualcosa che ha il suo fascino, tanto pi\u00f9 in tempi di crisi economica, esiste anche il proverbiale rovescio della medaglia.<\/p>\n<p>Dando priorit\u00e0 ai fattori positivi, \u00e8 bene comprendere come per un lavoratore standard, lavorare da dipendente pubblico porta una grande sicurezza. A meno di tagli straordinari o di comportamenti particolarmente gravi, un dipendente pubblico ha una vita lavorativa tranquilla, con ritmi di lavoro mai esagerati. In casi estremi si pu\u00f2 subire lo spostamento verso altri uffici ma, di fatto, fino alla pensione vi \u00e8 la certezza di portare a casa la mensilit\u00e0.<\/p>\n<p><strong>Gli orari risultano fissi<\/strong> e, a parte rare occasioni e situazioni, il tempo di lavoro \u00e8 facilmente gestibile e prevedibile. Chi lavora nel privato invece, spesso pu\u00f2 essere soggetto ad orari pi\u00f9 flessibili, a carichi di lavoro a volte estenuanti, nonch\u00e9 a straordinari improvvisi, quando gi\u00e0 si era programmato il proprio tempo libero o si erano fissati appuntamenti.<\/p>\n<h2>Una posizione comoda, ma spesso non troppo stimolante<\/h2>\n<p>Trattandosi di un ambiente statico e, troppo spesso poco meritocratico, molto dipende dai superiori e dagli uffici in cui ci si ritrova. Rispetto al settore privato dove un dipendente che svolge le proprie mansioni e dimostra impegno, spirito di iniziativa, propositivo con idee innovative che possono aumentare la produttivit\u00e0 al proprio datore di lavoro viene solitamente premiato. negli Enti pubblici tutto ci\u00f2 va un po\u2019 a perdersi.<\/p>\n<p>La <strong>libera iniziativa \u00e8 limitata<\/strong> e, se si ha a che fare con dei superiori poco capaci o lungimiranti. In casi emblematici, un dipendente dinamico, con spirito critico, anche nei confronti di metodologie antiquate dei funzionari al livello superiore, viene considerato una minaccia al loro status quo e si rischia il famoso \u201cmobbing\u201d. Quindi, anche il pi\u00f9 stimolato dei dipendenti, tende ad allinearsi e a fare semplicemente il suo \u201ccompitino\u201d , il tutto si trasforma in un lavoro molto simile a quello degli operai nella catena di montaggio. Se ci\u00f2 per molte persone non \u00e8 un problema, per altre pu\u00f2 essere una sorta di \u201cprigione\u201d che influisce negativamente sia sul lavoro che sulla vita privata, creando un senso di apatia.<\/p>\n<h2>Arriviamo al dunque: gli stipendi<\/h2>\n<p>Naturalmente oltre alle condizioni di lavoro \u00e8 bene calcolare gli stipendi. In questo senso, \u00e8 difficile tracciare un identikit preciso del dipendente pubblico. All&#8217;interno di questo settore esistono dei salari che variano molto. Esistono inquadramenti a settori, partendo dai funzionari apicali, o dirigenti che, chiaramente hanno retribuzioni elevate, oltre a vari altri extra per assicurazioni e premi di produttivit\u00e0, fino alle categorie inferiori. Tutti gli inquadramenti (distinti con le lettere dell\u2019alfabeto, hanno poi degli scatti di anzianit\u00e0 che vengono indicati con un numero crescente a fianco della lettera .<\/p>\n<p><strong>Alcuni dirigenti<\/strong> (soprattutto dell\u2019INPS e di istituti simili) superano anche i 200.000 euro annui, mentre altri (come i presidi e i dirigenti scolastici) guadagnano circa <strong>un decimo di quella somma<\/strong>.<\/p>\n<p>All&#8217;interno dell\u2019ambito privato, la situazione risulta molto differente. A grandi linee infatti, \u00e8 possibile pi\u00f9 facilmente scalare le gerarchie grazie all&#8217;abilit\u00e0 personale. Molto per\u00f2 dipende dal settore e all&#8217;azienda da cui si \u00e8 assunti: alcune infatti funzionano in maniera simile agli statali, mentre altre hanno meccanismi estremamente diversi. Ci\u00f2 \u00e8 dovuto soprattutto al tipo e alla grandezza dell\u2019azienda presso il quale si lavora. Se il datore di lavoro \u00e8 presente, noter\u00e0 di certo le caratteristiche dei propri dipendenti e sar\u00e0 suo interesse premiare o promuovere i meritevoli. Questa dinamicit\u00e0, che non \u00e8 legata al titolo di studio, n\u00e9 alle raccomandazioni politiche, crea una sorta di attaccamento e stimolo per il lavoratore motivato.<\/p>\n<h2>In conclusione<\/h2>\n<p><strong>Lavorare da dipendente pubblico porta una serie di benefit innegabili<\/strong>, primo fra tutti la grande stabilit\u00e0. In un mondo sempre pi\u00f9 rapido nei cambiamenti in ambito lavorativo o no, avere un posto pubblico vuol dire avere delle solide certezze e <strong>probabilmente uno stipendio dignitoso fino alla pensione<\/strong>.<\/p>\n<p>D\u2019altro canto, per molte persone, questo ambiente pu\u00f2 sembrare limitante. Si tratta infatti di un sistema statico, poco meritocratico e che difficilmente consente di fare carriera, indipendentemente dalle proprie capacit\u00e0. Pur trattandosi di una posizione privilegiata dunque, il lavoro nel pubblico non \u00e8 la soluzione migliore per tutti.<\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavorare da dipendente pubblico \u00e8 ancora cos\u00ec vantaggioso o negli ultimi anni la situazione \u00e8 cambiata? Da decenni la posizione di un lavoro nell&#8217;ambito di ci\u00f2 che \u00e8 pubblico \u00e8 stato visto come una posizione vantaggiosa. 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