{"id":9659,"date":"2020-02-12T17:13:24","date_gmt":"2020-02-12T16:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/emergenzalavoro.com\/?p=9659"},"modified":"2020-06-26T10:59:19","modified_gmt":"2020-06-26T08:59:19","slug":"lavoro-formazione-consigli-contattare-piccole-grandi-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergenzalavoro.com\/utilita\/lavoro-formazione-consigli-contattare-piccole-grandi-aziende\/","title":{"rendered":"Lavoro e formazione: consigli per contattare piccole e grandi aziende"},"content":{"rendered":"

In questo periodo di crisi le azienda che necessitano di potenziare il personale esaminano con estrema accuratezza i profili di ciascuno dei candidati prima di contattarli per un colloquio conoscitivo, \u00e8 quindi molto importante avere ben chiare quali siano le migliori strategie da adottare nell’inviare il cv<\/strong>, questo per evitare di essere esclusi a priori e quindi rimanere senza un impiego per diverso tempo.<\/p>

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